Psicólogo organizacional, experto en desarrollo y comportamiento organizacional con amplia experiencia en las áreas de desarrollo y cambio, excelencia operacional y recursos humanos en compañías multinacionales y nacionales, en industrias minera (Antofagasta Minerals y Phelps Dodge Sud América y Komatsu), farmacéutica (Merck Sharp and Dohme), transporte naviero (CSAV)
Luego de su carrera ejecutiva, Juan Carlos funda Positive Change. En conexión con Corporation for Positive Change, trae a la región los conceptos y prácticas para efectuar transformaciones organizacionales en base a identificar y multiplicar las fortalezas existentes en las empresas clientes.